Mustervertrag unterricht

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31 Tháng Bảy, 2020 Chưa được phân loại 0

Der folgende Vertrag wird auf der Grundlage der freundschaftlichen Zusammenarbeit zwischen beiden Parteien abgeschlossen. Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für einen Arbeitsvertrag für ein Unternehmen, das viele Lehrer in China anbietet. Die meisten Verträge sind unterschiedlich, je nachdem, welches Unternehmen oder welche Schule an der Suche nach Lehrern beteiligt ist und in welchem Land sich das Unternehmen oder die Schule befindet. Dieser Vertrag ist einfach als Richtschnur verfügbar, um Ihnen einige Ideen zu geben, was Unternehmen und Schulen von den Lehrern erwarten, die sie beschäftigen. Nach dem Durchsehen des Mustervertrags können Sie die Anforderungen des Arbeitgebers und deren Anforderungen mit Ihren berücksichtigen. 1. (Arbeitgeber)_________________________________________________________________Employee__________________ Employer__________________________________________________________________________________________________________________________________________ Dieser Vertrag tritt mit der Unterschrift beider Parteien und dem Eingang durch (Arbeitgeber) in Kraft.3. Vertragslaufzeit, dieser Vertrag wird, sofern nichts anderes gekündigt oder geändert, am / und enden am / / . Möchte eine der Parteien diesen Vertrag nicht verlängern, so endet sie durch ein natürliches Verfahren zum oben genannten Zeitpunkt der Kündigung.4. Vertragsverlängerung, wenn beide Parteien am Ende dieses Vertrages zufrieden sind, kann eine Vertragsverlängerung für eine bestimmte Laufzeit angeboten werden. Im Falle einer Verlängerung wird (Arbeitgeber) den Mitarbeiter ___ Tage vor dem Kündigungsdatum schriftlich benachrichtigen. Wird eine Verlängerungsvereinbarung geschlossen, so ist sie Bestandteil dieses Vertrages und verlängert die Vertragslaufzeit für die in dieser Vereinbarung angegebene Frist.5.

Bewährung, der Mitarbeiter wird zunächst akzeptieren ___ Wochen Unterricht auf Bewährung. Wenn die Schule und die Schüler mit dem Unterricht des Mitarbeiters zufrieden sind, wird der Vertrag voll wirksam. Wenn die Probeleistung unbefriedigend ist, erhält der Arbeitnehmer die Möglichkeit, den Unterricht an die Erwartungen anzupassen. Bleibt die Leistung am Ende der Probezeit unbefriedigend, so kann dieser Vertrag nach Ermessen des Arbeitgebers gekündigt werden. 6. Die Dokumentation (Arbeitgeber) ordnet alle Unterlagen für die juristische Arbeit des Arbeitnehmers in ________ an, sobald dieser Vertrag in Kraft tritt.7. Streitigkeiten, die sich aus der Ausführung oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ergeben, werden einvernehmlich beigelegt. Kann eine Einigung nicht einvernehmlich vereinbart werden, so wird die Angelegenheit von _____________________________ vermittelt, wer das letzte Wort hat.8. Die Beschäftigungsbedingungen, der Arbeitnehmer hält sich an die Gesetze, Dekrete und Handlungen des (Landes/Standort) und alle relevanten Vorschriften des Arbeitgebers, sie haben die (Land /Ort) religiöse Politik zu respektieren, und moralische Standards und Bräuche.